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2022年湘西自治州州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中招聘公告

2022-05-13

根據《湘西自治州人民政府吉首軍分區關于印發〈湘西自治州軍人隨軍家屬就業安置實施辦法〉的通知》(州政發〔2016〕1號)等文件精神,經研究,決定州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中公開招聘工作人員5名?,F將相關事項簡介如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照信息發布、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟,有組織、有計劃地進行。公開招聘工作由紀檢監察機構全程監督。

  二、招聘計劃

  詳見《2022年湘西自治州州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

  (二)具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;

  (三)適應崗位要求的身體條件;

  (四)符合崗位所需要的其他條件;

  (五)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年4月至2004年4月期間出生)。

  (六)招聘范圍為吉首軍分區、32567部隊和武警湘西支隊隨軍未就業家屬。

  有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類公務員或事業單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

  5.現役軍人;

  6.原已取得學歷達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員;

  7.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員,試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

  8.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀律檢查以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

  9.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)信息發布

  公開招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網站向社會公開發布。

  (二)報名時間、地點

  1.報名時間:2022年5月20日—5月22日(報名當天上午8:00-下午5:00)。

  2.報名地點:湘西自治州退役軍人事務局擁軍優撫科(吉首市人民南路70號)。聯系電話:0743—8237361。

  3.報名方式及要求:

 ?、賵竺绞?采取現場報名方式,每個考生限報一個崗位,報名后不得更改報考崗位,未在規定時間內報名視為放棄報考資格。

 ?、趫竺掷m:現場報名人員,在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證、隨軍審批手續、結婚證書原件及復印件、近期2寸免冠藍底彩色照片3張、隨軍所在部隊政治機關簽署審核意見的《2022年州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。

 ?、蹐竺麜r,報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應信息。

 ?、軋罂既藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。

  4.資格審查:由州退役軍人事務局會同用人單位共同進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員應當提交真實、準確的招聘所需材料,凡提供虛假報考材料的,一經查實立即取消報考資格。

  (三)招聘考試

  1.開考比例:招聘計劃數與該崗位報考人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,經招聘單位主管部門和州人力資源和社會保障局商定,可根據實際情況適當降低開考比例,若出現未形成競爭的,考生的筆試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

  2.準考證領取時間:另行通知。

  3.筆試考試時間及地點:

 ?、俟P試時間、地點:另行通知(詳見準考證)。

 ?、诠P試內容:筆試科目一科,實行《公共基礎知識》和《職業能力傾向測試》合卷,滿分100分,其中《公共基礎知識》占70%,《職業能力傾向測驗》占30%。

  4.筆試成績公布:筆試閱卷結束后,將及時在湘西自治州人力資源和社會保障局網站公布報考人員筆試成績。

  (四)體檢

  根據考生筆試成績從高到底排序,按招聘崗位數1∶1的比例等額確定體檢對象。如筆試成績相同,按公共基礎知識、職業能力傾向測試成績從高到低分依次確定體檢對象。體檢由湘西自治州退役軍人事務局組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。若體檢不合格或主動放棄出現名額空缺,則從該崗位報考人員中按成績從高分到低分依次遞補。

  (五)考察

  體檢合格人員進入考察環節??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責。因考察不合格或主動放棄出現缺額,從該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補??疾旌细袢藛T為擬聘用對象。

  (六)聘用

  擬聘用人員經審核公示后,如有放棄,不再進行遞補。擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經主管部門和湘西自治州人力資源和社會保障局簽署意見,按程序辦理聘用備案登記相關手續。本次招聘被聘用人員為國家正式事業編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,取消聘用資格。

  五、特別提示

  (一)報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

  (二)根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作??忌毺崆皽蕚浜帽救擞行矸葑C件原件、紙質準考證、考前24小時內紙質健康碼和通信大數據行程卡、考前48小時內新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告紙質版,將報名時領取的紙質《疫情防控承諾書》填寫完整并有本人簽名,確保筆試考試安全進行。

  (三)報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關要求參加考試。

  (四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

  (五)本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (六)對應聘人員、用人單位和相關工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定與處理,執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關人事管理規定。

  六、本招聘簡章由州退役軍人事務局、州人社局、州委編辦負責解釋。

  招考咨詢電話:0743-8237361(州退役軍人事務局);

  監督電話:0743-8239262(州紀委監委駐州人社局紀檢監察組)

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  1.2022年湘西自治州州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中公開招聘工作人員崗位表

  2.2022年州直部分事業單位從隨軍未就業家屬中公開招聘工作人員報名表

  湘西自治州退役軍人事務局???湘西自治州人力資源和社會保障局

  中共湘西自治州委機構編制委員會辦公室

  2022年5月10日


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