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2022年婁底市婁星區高中學校引進高層次人才公告

2022-05-06

為深入貫徹落實婁底市人才行動計劃,不斷優化教師隊伍結構,結合高中學校編制、崗位需求情況,報婁星區委、區人民政府批準,經婁星區人社局審核,婁星區高中學校決定面向社會公開引進高層次人才40名,現公告如下。

  一、引進計劃

  本次引進高層次高中教師40名,其中婁底二中15名、婁底三中15名、婁底四中10名。

  二、引進原則

  (一)堅持德才兼備的用人標準;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  三、資格條件

  (一)報考人員除需要符合《2022年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次人才崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外,同時還必須具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業道德;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.須持有與報考崗位相符的高中及以上教師資格證;

  6.崗位所需要的其他條件。

  (二)報考人員有下列情況之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  四、引進程序

  本次引進工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

  (一)公告

  人才引進公告在婁星區政府門戶網站、婁星在線等媒體上發布。

  (二)報名

  1.報名時間:2022年5月10日9∶00至5月12日17∶00。

  2.報名方式:采用網絡報名方式,不接受其他形式報名。每人限報一個崗位,多報取消考試資格。

  3.報名網址:https://lds-zk.bftrs.com/

  4.報名事項:(1)報名時,報考人員要仔細閱讀引才公告,誠信報考,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。在公開引進任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。(2)學歷(學位)要求。報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。(3)報名時需要上傳相應資料的圖片:①本人近期免冠2寸正面電子照片(JPG格式20KB以內)、②本人有效居民身份證(正反兩面)、③畢業證(2022年應屆畢業生需上傳學信網驗證有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)、④學位證(往屆畢業生提供,2022年應屆畢業生可暫不提供)、⑤教師資格證(2022年教師資格尚在認定之中的,上傳《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、已取得中小學教師資格筆試合格證書并報名參加2022年上半年中小學教師資格面試的考生,提供中小學教師資格筆試合格證明)⑥普通話等級證書(如暫不能提供,請到普通話報考所在省份的語言文字培訓測試中心網站上截圖本人的普通話成績)、⑦二級運動員證(體育崗位報考人員提供)、⑧同意報考證明﹝機關事業單位正式在編在崗人員提供所在單位和主管部門同意并蓋章的報考證明(附件2)﹞。

  (三)資格初審

  工作人員根據報考人員填寫的信息和上傳的資料進行資格初審。請報考人員在2022年5月11日9∶00時—5月13日17∶00時查詢本人資格初審結果,對有誤的信息進行修正。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果以及不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由報考人員個人承擔責任。

  (四)打印準考證

  請報考人員于2022年5月18日-5月20日查詢本人資格初審結果自行打印準考證。準考證原件和有效居民身份證原件是本次引才考試、資格審查、體檢、考察等每個環節必須提供的證件,請考生妥善保管。

  (五)考試

  考試形式為面試,不設開考比例,報名成功并通過資格初審的人員全部進入面試,成績為100分制。

  1.面試時間和地點:見準考證。

  2.面試方式和內容:面試采取講課的形式進行,面試者在規定的時間內完成備課和試講,試講內容為報考崗位對應的湖南省現行高中教材內容(高中心理學崗位:高中心理學教學目標和要求相關的心理學專業知識),體育崗位增加技能測試(參照湖南省高考體育專項評分標準),技能測試為對應崗位的專項技能,體育崗位面試成績按試講成績和技能測試成績各占50%的比例合成。

  3.面試時量:每名報考人員面試(試講)時間為10分鐘,備課為1小時;技能測試時量根據要求確定。

  4.面試成績(保留小數點后兩位數)當場公布,并在婁星區政府門戶網站、婁星在線上公示,公示時間為3個工作日。

  5.合格分數線。面試人數與崗位引進計劃數為1:1的,設置面試合格分數線,面試合格分數線為70分,面試成績低于70分(不含70分)的不得確定為資格復審對象。

  (六)資格復審

  根據考試成績,分崗位從高分到低分,按引進計劃數和資格復審人數1︰1的比例確定資格復審對象(體育崗位報考人員考試成績相同的,技能測試成績高的優先確定。非體育崗位報考人員考試成績相同的,以學歷層次高的優先確定,學歷層次相同的由區領導小組研究確定)。資格復審時間在原公告媒體公告,請報考人員及時查看。報考人員攜帶報名時上傳的證書、資料原件和報名表(所有證書和資料復印1份)到婁星區人社局參加資格復審,提交的證書和資料應當真實、準確。凡提供虛假證書和資料或信息不實的,資格復審結果為不合格。未按規定參加資格復審的,視為自行放棄資格??忌窗磿r參加資格復審或資格復審不合格時,在報考同一崗位的考生中按考試成績由高分到低分依次遞補一次。

  (七)體檢

  資格復審合格人員確定為體檢對象,區人社局和教育局統一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)執行,另增加吸毒檢測項目。如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位報考人員的考試成績,依次等額遞補1次。報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格,自動放棄體檢資格空缺的崗位,不予遞補。體檢費用考生自理。

  (八)考察

  區教育局組織高中學校對體檢合格人員進行考察??疾鞎r,報考人員必須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件,不能按時提交者視為考察不合格??疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等情況。被考察對象必須政治思想表現好,遵紀守法,無違法犯罪記錄。如有報考人員考察不合格,崗位出現空缺,按照同一崗位報考人員考試成績和體檢結果,依次等額遞補1次。2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前取得畢業證(學位證)原件,報名時未取得教師資格證原件的須在2022年8月31日前取得相應教師資格證原件。

  (九)公示

  考察合格人員為擬聘人員,擬聘人員名單在婁星區政府門戶網、婁星在線上公示7個工作日。

  (十)辦理聘用手續

  擬聘人員公示期滿且無異議的,報區領導小組批準,由聘用學校辦理聘用相關手續,并與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。

  五、紀律要求

  (一)人才引進實行回避制度。工作人員在組織人才引進或辦理人員聘用事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響引才公正的,應當主動申請回避。

  (二)報考人員要嚴格遵守引才紀律。提供的相關證件、資料要真實準確,符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節嚴重者,將依法依規依紀處理??荚嚠斨械倪`紀違規行為的處理,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

  (三)按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的,取消聘用資格,該崗位不遞補。

  六、優惠待遇

  (一)被聘用人員為全額撥款事業編制,享受婁星區在編在崗同職級教師同等待遇。

  (二)被聘用人員免費使用學校一室一廳住房1套,時間3年,或享受住房補貼每月600元,補貼時間3年。

  七、其他事項

  (一)疫情防控要求。報考人員資格復審和考試前14天內不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史,配合做好信息登記、體溫檢測、“電子健康卡”綠碼、行程碼、核酸檢測合格結果查驗等工作,進入報名和考試現場需佩戴口罩。

  (二)報考人員及時關注查看人才引進信息。人才引進過程中相關通知、公示、調整、補充等事項,在婁星區政府門戶網、婁星在線公告,請報考人員及時查看網站。因報考人員未及時查看相關網站,導致本人未按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄,責任自負。

  (三)報考人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更,請主動告知婁星區人社局。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。

  (四)婁星區人社局和教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  八、組織機構

  為加強對本次公開引才工作的組織、領導和監督,成立婁底市婁星區公開引進高中教師領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設區人社局。

  整個人才引進工作在領導小組領導下進行,由辦公室具體負責人才引進工作的組織實施,區紀委派駐組織系統紀檢組全程參與監督。

  九、本公告由婁星區人社局負責解釋。

  聯系電話:婁星區人社局0738-8211709

  婁星區教育局0738-8514860

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  1.2022年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次人才崗位計劃與條件一覽表

  2.同意報考證明


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