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才測評介紹

當前位置:人才測評介紹->后備人才選拔

n  客戶面臨的挑戰

后備人才選拔缺乏統一、科學、明晰的標準;

專業序列和管理序列人才標準不好區分;

后備人才的培養缺少針對性,一方面后備人才的能力素質劣勢不明確,另一方面也缺少科學的方法將人員的培養與企業發展的要求掛鉤;

……

n  解決方案

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n  項目收益

幫助企業識別出高潛力、績效優秀的管理后備人才和專業技術后備人才。

對后備人才隊伍的能力素質現狀進行梳理,為后備人才的任用、輪崗以及培訓發展工作提供科學的指導建議。

通過周期性的后備人才選拔及培養,為企業不斷輸出優秀管理人員,支撐企業快速發展。

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