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才測評介紹

當前位置:人才測評介紹->公開競聘

n  客戶面臨的挑戰

參與競聘的人員數量大,對組織嚴密性要求高;

公開競聘的崗位多,涉及多個業務條線和職能,選拔難度大,復雜程度高;

參與競聘的對象廣泛,從基層員工到管理干部,參與競聘的層次參差不齊,評價標準和尺度難以統一;

對測評工具、流程的科學性要求高;

……

n  解決方案

公平、公正、公開、競爭、擇優 

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n  項目收益

圍繞競聘目標,配置最合適目標崗位的候選人。

圍繞整體目標,對候選人進行全方位素質盤點。

盤活人才隊伍,確保競聘工作平穩進行。

綜合考慮測評結果和候選人的專業背景、工作履歷、業績考核等因素,初步建立干部隊伍的人才庫。

第三方專業機構實施,保證程序公正、過程公開、結果公平。 

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